Curso práctico “Gestión laboral (nóminas, contratación, Seguridad Social y procedimiento)”

La relación individual del trabajo. El recibo de salarios

• Fuentes del Derecho del Trabajo. Empresario y trabajador. Exclusiones y relaciones laborales de carácter especial. Régimen general de la Seguridad Social
• Afiliación, alta y baja de los trabajadores. Regímenes especiales de la Seguridad Social. General, Trabajadores Autónomos. Alta Dirección y Deportistas Profesionales. La remuneración. El recibo de salarios. Las bases de cotización
• El salario base y los complementos salariales. Estructura del salario. El S.M.I. el I.P.R.E.M, Garantías del salario. La Jornada Laboral
• Percepciones salariales excluidas de cotización. Las vacaciones. El Fondo de Garantía Salarial
• La incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral. Comentarios de Sentencias
• La incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo. Comentarios de Sentencias
• La protección por maternidad. Comentarios de Sentencias sobre incapacidad temporal
• La cuota: significado, bonificaciones, reducciones y recargos y las cotizaciones

Los contratos de trabajo. Su suspensión y extinción

• El contrato por tiempo indefinido. La Reforma Laboral
• El contrato temporal. Contratos de duración determinada (De obra, Eventual por circunstancias de la Producción…..) Contratos Formativos (de formación y en prácticas). Contrato a tiempo parcial, su computo de cotización
• La suspensión del contrato de trabajo. Causas. Efectos
• La extinción del contrato de trabajo. El despido. Tipos. Comentario de sentencias
• El Despido Colectivo. Normativa aplicable, Ley 3/2012 y Reglamento 1483/2012 Circunstancias previstas en la Ley. La importancia de la comunicación en el despido colectivo. – Solicitud; Fases y procedimiento; Negociación; Periodo de Consultas…. El plan social. Alternativas al ERE. Dos casos reales

El procedimiento laboral y la jurisprudencia

Documentación real

• Adaptación de la empresa al Convenio Colectivo
• Casos reales de cese y cantidad. Derechos
• Las diferentes acciones procesales con su documentación real. Jurisprudencia

Prestaciones de la Seguridad Social

• Incapacidad Permanente Parcial para el trabajo habitual. Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual. Incapacidad Absoluta para todo trabajo. Gran Invalidez
• Pensiones mínimas y máximas. Jubilación. Viudedad, Orfandad. Desempleo contributivo y asistencial

Francisco José Serrano Fernández

Economista y abogado.

Experto profesional en gestión laboral

Secretario ANEF

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